استخدام و مدیریت منابع انسانی
برای شرکتهای کوچک و استارتاپها
صاحب کسبوکار کوچک بودن و کارآفرين بودن، ميتواند کار بينهايت پرريسک و خطرناکي باشد و از طرف ديگر، ميتواند بسيار سودآور باشد. در این فیلم آموزشی توسط دیو کرانشاو، یکی از خبرهترین مشاوران کسبوکار زیر و بم مدیریت منابع انسانی در شرکتهای کوچک و نوپا را تشریح میکند.
بخش اول استخدام و مدیریت منابع انسانی: کار کردن با اعضاي خانواده و دوستان مي تواند خوشايند باشد و همينطور ميتواند چالش بسيار بزرگي باشد. ما ميتوانيم روشي را براي کار کردن با همديگر تعيين کنيم که آشنايي، بهرهوري بياورد.
بخش دوم استخدام و مدیریت منابع انسانی: بهعنوان کارآفرین کارهاي کماهمیتتر را در مجموعهتان به ديگران محول کنيد. تمرکز بيشتر زمانتان روي کارهاي باارزشتر، درنهايت ارزش کسبوکارتان را افزايش خواهد داد.
بخش سوم استخدام و مدیریت منابع انسانی: اگر بتوانيد شرح شغلي داشتهباشيد که از پيش برنامهريزي شدهباشد خيلي بيشتر براي فرايند استخدام آماده خواهيدبود و کارمندان را مديريت خواهيدکرد.
بخش چهارم استخدام و مدیریت منابع انسانی: بهعنوان یک ایجادکننده کسبوکار نوپا باید بتوانید عاملي انگيزهبخش در زندگي کارمندانتان باشيد.
بخش پنجم استخدام و مدیریت منابع انسانی: مواردی هستند که باید هنگام جذب سرمایه در نظر داشتهباشید تا موفقتر باشید.
بخش ششم استخدام و مدیریت منابع انسانی: اغلب کارمنداني که عملکرد ضعيفي در يک شرکت دارند در جای ديگري عملکرد خوبي خواهند داشت و تغيير ممکن است همان فرصتي باشد که آنها نياز دارند.
درباره مدرس:
مشاوره خبره کسبوکار و ستون نویسنده مجلات معتبری مانند تایم، Fast company، USA Todey، بیبیسی و نویسنده کتابهای پرفروش مدیریت مانند The myth Multitaskingوی هماکنون به عنوان مشاور، سخنران و مربی کسبوکار و استارتاپها مشغول به فعالیت است.
برچسب: استخدام جادوی مدیریت فیلم آموزشی منابع انسانی
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.